○菱ふそう、事故隠しは「社員の独断」？

三×ふそうが、リコール対象のクラッチ部品の破断による走行不能事故を隠ぺいしていた問題で、同社は「個人の社員が『直感的にまずい』と独断で判断した」として、その社員を懲戒解雇するそうな。この人は、50代で品質管理部の部長級だそうだが、社員の独断で会社の責任はなかったと言い逃れしようとするあたり、ここに会社の命運尽きたと言わざるを得ない。部長は社長から権限委譲を受けて日々の仕事をしているんだから、「実は勝手に動いてた」なんて言い訳は世の中には通じないよ。。